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Préparatifs de naissance

Qu'est-ce que la conservation de sang de cordon?

La conservation de sang ombilical, consiste à mettre en réserve le sang provenant du cordon ombilical d'un nouveau-né. Du sang est extrait de son cordon ombilical immédiatement après sa naissance puis congelé et entreposé dans un des établissements qui se spécialisent dans cette sorte d'entreposage.

Le sang de cordon ombilical du bébé représente une source très utile de cellules souches en tout point semblables à celles qui sont présentes dans la moelle osseuse. Ces cellules sont les éléments de base utilisés par l'organisme pour la création des principaux composants du sang et du système immunitaire humains. Les cellules souches contiennent des globules rouges (qui transportent l'oxygène), des globules blancs (qui combattent l'infection) et des plaquettes (qui contribuent à la coagulation du sang).

Les cellules souches sont essentielles à la vie; par conséquent, quand elles sont endommagées au cours de la vie d'une personne à cause d'une affection maligne (un cancer), bénigne ou génétique, il est possible qu'un greffon de cellules souches soit nécessaire au traitement médical.

Il en existe plusieurs:

Utilisez ce questionnaire pour vous aider à décider:

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Les futurs parents qui désirent conserver les cellules souches recueillies dans le sang de cordon ombilical de leur enfant doivent choisir entre 2 possibilités. Ils peuvent, en toute connaissance de cause:

Le prélèvement de cellules du sang de cordon ombilical est une simple intervention indolore pratiquée sans invasion chirurgicale après un accouchement sans complication. Seul un examen du sang de la mère est requis pour dépister la présence de maladies infectieuses. Pour ce faire, un échantillon du sang maternel est prélevé 30 jours avant l'accouchement, ou 48 heures après.

Pour prélever le sang ombilical, le cordon ombilical est maintenu en bonne position opératoire afin d'être détaché de l'enfant. Puis, après avoir localisé la veine ombilicale, le sang est recueilli dans un récipient approprié. Si l'enfant ou la mère court un risque quelconque, l'intervention n'est pas pratiquée. Ce prélèvement ne nécessite pas de changement au protocole d'accouchement habituel du médecin ou de la sage-femme.

Ensuite, afin d'assurer la viabilité à long terme des cellules, leur cryoconservation (conservation des cellules à une température ultra basse) prend place au cours des 48 heures qui suivent l'acheminement des cellules vers l'établissement d'entreposage. Il faut donc que les dispositions relatives au prélèvement de l'échantillon du sang de cordon ombilical soient prises avant l'accouchement.

Ces règles comprennent des mesures appropriées et spécifiques pour protéger la dignité humaine, les intérêts légitimes et les droits fondamentaux des personnes concernées , en accordant une attention particulière à la transparence du traitement, au transfert de données à caractère personnel au sein d’un groupe d’entreprises, ou d’un groupe d’entreprises engagées dans une activité économique conjointe et aux systèmes de contrôle sur le lieu de travail.

Cet aspect assez méconnu du RGPD me paraît important dans la mesure où il peut faire de la protection des données des travailleurs un enjeu de négociation syndicale et de démocratie sociale, envisagé d’emblée avec une dimension collective. Cela rejoint l’idée d’ Les Femmes Pikolinos Mykonos W1g Plateforme V17 Brun eau De Vie Taille 38 E7sQi27WL
, mais envisagés sous l’angle de la sphère professionnelle.

Les organisateurs de l’événement autour du lancement de la Charte m’avait demandé de faire une intervention autour de la question : « Quel rôle pour le consentement dans la protection des données des employés ?». Je colle ci-dessous les éléments dont j’avais prévu de parler et que je n’ai pas eu le temps de détailler dans leur intégralité lors de la soirée.

La notion de consentement est parfois considérée comme le «coeur névralgique» du RGPD , car même si le texte n’en fait pas un principe général, il constitue néanmoins le moyen principal donné à l’individu pour contrôler l’usage de ses données par des tiers. Le RGPD prévoie même un «super-consentement» qui doit être «libre, spécifique, éclairée et univoque».

Une grande partie de la capacité du RGPD à offrir aux personnes des droits effectifs de contrôle sur les données tiendra à la portée qui sera conférée par la jurisprudence à ces conditions de validité du consentement. On constate d’ailleurs que la plupart de la trentaine d’actions de groupe lancées en Europe suite à l’entrée en vigueur du RGPD se basent sur la violation de la liberté du consentement, notamment lorsque des acteurs comme les GAFAM manœuvrent pour arracher à leurs utilisateurs un consentement forcé à travers l’exercice d’un «chantage au service» .

Mais paradoxalement, si le respect du consentement est appelé à jouer un rôle central dans la protection des internautes, ce ne sera pas le cas pour les employés en situation de travail . La raison en est assez logique : l’employé est lié à l’employeur par une relation de subordination qui fait que par construction, le consentement ne peut pas être considéré comme «libre» en raison du déséquilibre des forces en présence. Le RGPD contient notamment un considérant 43 assez explicite quant à l’incompatibilité entre liberté du consentement et subordination :

Mais paradoxalement, si le respect du consentement est appelé à jouer un rôle central dans la protection des internautes, ce ne sera pas le cas pour les employés en situation de travail

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